Pimpinan Program Pascasarjana

Magister Kajian Pariwisata

Akreditasi Magister Ilmu Hukum

The Summer Class

Seminar Research Prodia

Temu Stakeholder Magister Ilmu Hukum

Temu Stakeholder Magister Ilmu Hukum

PS. Ilmu Lingkungan di Payangan

Kunjungan Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau di Unud

Promosi Doktor S3 Ilmu Pertanian

Jumat, 31  Juli 2015. Program Pascasarjana kembali mengadakan sidang terbuka Promosi Doktor atas nama Promovenda Ir. Ketut Ayu Yuliadhi, MP, dari Program Doktor Ilmu Pertanian dengan disertasinya yang berjudul PEMANFAATAN SYCANUS A URANTIACUS ISHIKA W A ET OKAJIMA (HEMIPTERA:REDUVIIDAE) SEBAGAI PREDATOR HAMA PEMAKAN DAUN KUBIS PLUTELLA XYLOSTELLA L. (LEPIDOPTERA:PLUTELLIDAE) DAN CROCIDOLOldlA PAVONANA FAB. (LEPIDOPTERA:PYRALIDAE) “. Acara sidang ini dipimpin oleh Prof. Dr. dr. A.A. Raka Sudewi, Sp.S(K).

Yuliadhi

Prof. Dr. Ir. I Wayan Supartha, M.S menyerahkan penghargaan kepada Promovenda Ir. Ketut Ayu Yuliadhi, M.P sebagai tanda lulus ujian terbuka program doktor

Dalam disertasinya dinyatakan bahwa  Sycanus aurantiacus adalah spesies baru yang ditemukan pada tahun 2004 oleh Ishikawa pada pertanaman kubis di Desa Pancasari Bali. Serangga tersebut diketahui menjadi predator hama pemakan daun kubis terutama Plutella xylostella dan Crocidolomia pavonana yang merupakan hama utama pertanaman kubis di Bali. Berkaitan dengan itu penelitian dilakukan secara umum bertujuan untuk mengetahui potensi dan peranan predator S. aurantiacus dalam mengendalikan populasi kedua hama tersebut.

Penelitian dilakukan melalui survei, percobaan lapangan dan percobaan laboratorium. Percobaan laboratorium di laksanakan di Laboratorium Pengendalian Hama dan Penyakit Terpadu, Program Studi Agroekoteknologi, Fakultas Pertanian, Universitas Udayana, serta Laboratorium Taksonomi Serangga, Departemen Proteksi Tanaman Institut Pertanian Bogor, dan di Museum Zoologi, UPI, Bogor.

Hasil penelitian menunjukkan kelimpahan populasi S. aurantiacus tergolong rendah, namun dari aspek biologi (siklus hidup, lama hidup imago dan keperidian), preferensi dan tanggap fungsional terhadap larva P. xylostella dan C. pavonana bahwa S. aurantiacus mempunyai kapasitas yang baik sebagai predator P. xylostella dan C. pavonana. Siklus hidup S. aurantiacus pada mangsa Tenebrio molitor adalah 84 – 91 hari. Lama hidup imago betina 82,7 ± 11,7 hari. Imago betina S. aurantiacus mampu meletakkan rata-rata 7,7 kelompok telur. S. aurantiacus lebih memilih larva P. xylostella sebagai mangsa dibandingkan larva C. pavonana dan larva T. molitor baik pada uji preferensi dengan pilihan maupun tanpa pilihan. Tanggap fungsional S. Aurantiacus terhadap ketiga mangsa menunjukkan tanggap fungsional tipe II. Analisis regresi non-linier diperoleh nilai dugaan untuk parameter a dan Th terhadap mangsa P. xylostella, C. pavonana, dan T molitor berturut turut adalah 0,19 dan 1,67; 0,20 dan 1,91; serta 0,09 dan 2,20. Pergantian serangan P. xylostella oleh C. pavonana terjadi ketika tanaman berumur delapan minggu setelah tanam. Sebelum tanaman kubis membentuk krop, populasi didominasi oleh P. xylostella dan setelah terbentuk krop didominasi oleh C. pavonana. Tanggap predator S. aurantiacus terhadap pola suksesi serangan P. xylostella dan C. pavonana pada pertanaman kubis cukup bagus, terlihat dari kemampuan S. aurantiacus dalam menekan populasi P. xylostella dan C. pavonana.

Pada penelitian ini, telah diketahui bahwa serangga S. aurantiacus rnemiliki potensi untuk mengendalikan serangan hama kubis P. xylostella dan C. pavonana, namun demikian, keefektifan S. ourantiacus sebagai predator perlu diuji dalam seka la lapangan yang lebih luas. (pps.unud/IT)

Tawaran beasiswa dari FICEM

FICEM (French Indonesian Consortium in Engineering and Management) merupakan wadah kerjasama antara Indonesia dan Perancis, dimana salah satu bentuk kerjasamanya adalah memberikan beasiswa S2 & S3 untuk mahasiswa dan staf pengajar beberapa Universitas di Indonesia.

Adapun peluang dari beasiswa tersebut sebagai berikut:

  1. 30 mahasiswa S2 yang ingin belajar ke Perancis mendapatkan 850euro/bulan (maksimal selama12 bulan) dan maksimal 1100 euro untuk pengganti biaya perjalanan.
  2. 3 mahasiswa S3 yang ingin melaksankan penelitian ke Perancis mendapatkan 850euro/bulan (maksimal selama12 bulan) dan maksimal 1100 euro untuk pengganti biaya perjalanan.
  3. 4 dosen yang ingin mengajar di Perancis mendapakan 140 euro/hari (selama 5 hari mengajar) dan maksimal 1100 euro untuk pengganti perjalanan.

Surat FICEM 

Organisasi Suka-Duka Dharma Sesana dikukuhkan

Dharma

Logo Suka-Duka Dharma Sesana Pascasarjana Unud

Kamis, 30 Juli 2015. Bertepatan dengan Rahina Purnama Sasih Karo Wuku Asta Langkir, Direktur Program Pascasarjana, Asisten Direktur bersama pegawai di lingkungan sekretariat Program Pascasarjana Unud melakukan persembahyangan bersama di Padmasana Kampus Sudirman. Persembahyangan ini dilakukan sebagai rasa puji syukur kehadapan Ida Sang Hyang Widhi Wasa (Tuhan YME) atas program-program kerja untuk pengembangan Program Pascasarjana khususnya dan Universitas Udayana secara umum kearah yang lebih baik berjalan sesuai dengan yang diharapkan.

Dalam kegiatan ini, Direktur juga mengukuhkan organisasi Suka-Duka Dharma Sesana Pascasarjana Universitas Udayana. Wadah ini terbentuk atas dasar keiklhasan dan kesepakatan bersama oleh civitas Program Pascasarjana yang bertujuan sebagai forum komunikasi diantara civitas-civitas yang ada yang diutamakan pada kegiatan-kegiatan sosial kemasyarakatan di lingkungan Program Pascasarjana. Pada saat dikukuhkan Suka-Duka ini baru beranggotakan pimpinan dan staf yang ada di sekretariat saja, kedepannya diharapkan seluruh civitas akademika yang ada di program studi dapat tergabung didalamnya, sehingga terciptanya hubungan kekeluargaan yang semakin erat serta mempermudah komunikasi antara sesama civitas akademika di lingkungan Program Pascasarjana Universitas Udayana.(it)

Penawaran menjadi dosen tetap bagi alumni Pascasarjana Unud

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) PGRI Dewantara Jombang menawarkan kepada para almuni S2 dan S3 Program Pascasarjana Universitas Udayana untuk bergabung menjadi dosen tetap.

STIE PGRI Dewantara Jombang adalah perguruan tinggi bidang ilmu ekonomi dengan 2 (dua) Program Studi (Prodi), yaitu Ilmu Manajemen dan Akuntansi. Dan secara khusu, untuk Prodi Manajemen memiliki konsentrasi atau spesialisasi Manajemen Pemasaran (MP), Sumberdaya Manusia (MSDM) dan Keuangan (MK).

Sejak berdiri pada tahun 1995, STIE PGRI Dewantara Jombang berkomitmen untuk mengembangkan profesionalisme lulusannya agar dapat memberikan manfaat (nilai) kepada masyarakat, khususnya dunia usaha.

Syarat dan ketentuan untuk menjadi dosen

Pengumuman Hasil Seleksi Penerimaan Mahasiswa Baru Program Profesi dan Pascasarjana Tahap II Semester Ganjil Tahun 2015

P E N G U M U M A N

Nomor :  4071/UN14/PP.00.03/2015

TENTANG

HASIL SELEKSI PENERIMAAN MAHASISWA BARU
PROGRAM PROFESI DAN PASCASARJANA UNIVERSITAS UDAYANA
SEMESTER GANJIL TAHAP II TAHUN AKADEMIK 2015/2016

Rektor Universitas Udayana telah menetapkan hasil seleksi penerimaan mahasiswa baru Program Profesi dan Pascasarjana Universitas Udayana Semester Ganjil Tahap II Tahun Akademik 2015/2016, sesuai rincian berikut ini :

  1. Daftar Nama Peserta yang dinyatakan Lolos dapat dilihat [ DISINI ]
  2. Pengumuman Jadwal Pembayaran dan Registrasi dapat dilihat [ DISINI ]
  3. Biaya UKT masing-masing Program Studi dapat dilihat [ DISINI ]
  4. Petunjuk Pembayaran SPC di Bank BNI dapat dilihat [ DISINI ]

Gusti Kade Sutawa: ” PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA, MOTIVASI KERJA, DAN PERUBAHAN ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA USAHA PERHOTELAN DI BALI “

Senin, 27  Juli 2015. Program Pascasarjana kembali mengadakan sidang terbuka Promosi Doktor atas nama Promovendus Gusti Kade Sutawa,SE., MM.,MBA, dari Program Doktor Pariwisata dengan disertasinya yang berjudul PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA, MOTIVASI KERJA, DAN PERUBAHAN ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA USAHA PERHOTELAN DI BALI “. Acara sidang ini dipimpin oleh Prof. Dr. Made Budiarsa, M.A.

IMG_1974

Penyerahan Sertifikat kepada Promovendus Gusti Kade Sutawa,SE.,MM.,MBA

Dalam disertasinya dinyatakan bahwa  Dalam sepuluh tahun terakhir, pertumbuhan jumlah hotel di Bali meningkat tajam. Persaingan di antara penyedia layananan jasa akomodasi di Bali semakin ketat. Manajemen hotel di Bali terus mengembangkan strategi dan antisipasi agar tetap eksis dan mampu mengembangkan kinerja perusahaannya, diantaranya adalah dengan melakukan pemberdayaan sumber daya manusia (SDM), meningkatkan motivasi kerja, dan melakukan perubahan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis: pengaruh pemberdayaan sumber daya manusia terhadap motivasi kerja pekerja, perubahan organisasi, dan kinerja organisasi usaha perhotelan di Bali; pengaruh motivasi kerja terhadap perubahan organisasi, dan kinerja organisasi usaha perhotelan di Bali, dan pengaruh perubahan.organisasi terhadap kinerja organisasi usaha perhotelan di Bali.

IMG_1989

Pemberian Ucapan Selamat kepada Keluarga Promovendus

Populasi penelitian adalah karyawan hotel berbintang di seluruh Bali. Sesuai dengan pemodelan Structural Equation Modeling (SEM), telah dipilih sampel sebanyak 170 responden melalui teknik purposive sampling ditambah wawancara mendalam dan Focus Group Discussion (FGD). Analisis data dilakukan dengan menerapkan teori pemberdayaan SDM, teori motivasi kerja, teori perubahan organisasi, dan teori kinerja organisasi. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan SEM dengan aplikasi Analysis of Moment Structure (AMOS) versi 18. Hasil penelitian adalah sebagai berikut. (1) Pemberdayaan sumber daya manusia (SDM) berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, perubahan organisasi, dan kinerja organisasi usaha perhotelan di Bali. (2) Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap perubahan organisasi, dan kinerja organisasi usaha perhotelan di Bali. (3) Perubahan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi usaha perhotelan di Bali. Pemberdayaan sumber daya manusia memiliki pengaruh yang paling kuat untuk mendukung peningkatan kinerja organisasi, disusul oleh variabel perubahan organisasi dan variabel motivasi kerja. Penelitian ini berhasil mengungkapkan kebaruan (novelty) yaitu: “pemberdayaan SDM meningkatkan kinerja organisasi usaha perhotelan di Bali. Untuk itu, pemberdayaan SDM harus dijadikan prioritas oleh manajemen dalam upaya meningkatkan kinerja organisasi hotel berbintang di Bali. (pps.unud/IT)

Info BPPDN

Ni Wayan Tianing: ” POLIMORFISME C-1589T DAN G-1665A PROMOTER GEN MATRIX METALLOPROTEIN-9 MENINGKATKAN KADAR ENZIM MA TRIX METALLOPROTEINASE-9 DAN MERUPAKAN FAKTOR RISIKO METASTASIS KANKER PAYUDARA SUKU BALI “

Rabu, 22  Juli 2015. Program Pascasarjana kembali mengadakan sidang terbuka Promosi Doktor atas nama Promovenda Ni Wayan Tianing, S.Si. MKes, dari Program Doktor Ilmu Kedokteran dengan disertasinya yang berjudul POLIMORFISME C-1589T DAN G-1665A PROMOTER GEN MATRIX METALLOPROTEIN-9 MENINGKATKAN KADAR ENZIM MATRIX METALLOPROTEINASE-9 DAN MERUPAKAN FAKTOR RISIKO METASTASIS KANKER PAYUDARA SUKU BALI. Acara sidang ini dipimpin oleh Prof. Dr. dr. A.A. Raka Sudewi, Sp.S(K).

IMG_1913

Penyerahan Sertifikat kepada Promovenda Ni Wayan Tianing, S.Si. MKes

Dalam disertasinya dinyatakan bahwa  Kanker payudara metastasis adalah kanker yang tumbuh dan berkembang pada jaringan lain dengan sifat dan tipe yang sama dengan kanker induknya. Prevalensi kanker metastasis terus meningkat terjadi sekitar 1,S per tahun dan merupakan salah satu faktor meningkatnya angka kematian dengan tingkat kesembuhan kira-kira 30. Bukti-bukti menunjukkan bahwa kanker payudara dipengaruhi oleh faktor genetik dan epigenetik. Polimorfisme promoter gen MMP-9 merupakan salah satu faktor genetik. Penelitian yang telah dilakukan pada beberapa etnik di Dunia ditemukan polimorfisme C-lS62T, tetapi pada penelitian ini ditemukan polimorfisme C-lS89T dan G-I q6SA. Tujuan penelitian ini adalah apakah polimorfisme C-lS89T dan G-166SA meningkatkan kadar enzim MMP-9 dan merupakan faktor risiko metastasis kanker payudara suku Bali.

Rancangan cross sectional dan kasus kontrol digunakan dalam penelitian ini. Sebanyak 70 sampel digunakan pada analisis cross sectional dan 66 sampel digunakan pada analisis kasus kontrol (33 kasus dan 33 kontrol). Teknik PCR dan sekuensing digunakan untuk mengetahui polimorfisme dan ELISA digunakan untuk mengukur kadar enzim MMP-9. Hasil penelitian menunjukkan bahwa polimorfisme C- 1589T (genotipe-CT) dan polimorfisme G-166SA (genotipe-GA) dan dengan genotipe-CTIGA berperan sebesar SI  pada kanker payudara suku Bali.

IMG_1919

Promovenda foto bersama dengan Pimpinan Sidang, Promotor, Kopromotor dan Tim Penguji setelah sidang selesai

Kadar enzim MMP-9 ditemukan lebih tinggi pada kasus dibandingkan pada kontrol namun tidak bermakna (p=0,248). Genotipe-CT meningkatkan kadar enzim MMP-9 namun bukan merupakan faktor risiko metastasis kanker (OR= 1,61; 9S CI= 0,41-6,34 ; p= 0,367), genotipe-GA meningkatkan kadar enzim MMP-9 namun bukan merupakan faktor risiko metastasis kanker
(OR= 1,82; 95 CI= 0,62-S,61; p= 0,204) sedangkan genotipe- CTIGA meningkatkan kadar enzim MMP-9 dan merupakan faktor risiko metastasis kanker payudara suku Bali (OR= 8,615; CI 9S 0,99-74,S7: p= 0,027).

Disimpulkan: Polimorfisme dengan genotipe-CT, genotipe-GA dan genotipe-CTIGA berperan sebesar S1  pada kanker payudara suku Bali. Kadar enzim ditemukan lebih tinggi pada kasus dibandingkan pada kontrol namun berbeda tidak bermakna. Polimorfisme dengan genotipe-CT dan genotipe-GA meningkatkan kadar enzim MMP-9 namun bukan merupakan faktor risiko metastasis kanker sedangkan polimorfisme dengan genotipe CTIGA meningkatkan kadar enzim MMP-9 dan merupakan faktor risiko metastasis kanker payudara suku Bali. (pps.unud/IT)

BANTUAN PENGELOLAAN/TATA KELOLA JURNAL ELEKTRONIK TAHUN 2015

Salah satu program Direktorat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Kemenristek Dikti dalam tahun 2015 adalah Pemberian Bantuan Pengelolaan/Tata Kelola Jurnal Elektronik Tahun 2015. Program Bantuan Pengelolaan/Tata Kelola Jurnal Elektronik Tahun 2015 ini dimaksudkan untuk pembinaan dan peningkatan mutu jurnal elektronik. Bantuan pengelolaan ini dibagi menjadi dua kategori yaitu Bantuan Tata Kelola Jurnal Elektronik menuju terakreditasi dan Bantuan Tata Kelola Jurnal Elektronik Bereputasi Internasional.

Ketentuan usulan bantuan  sebagai berikut:
  • bantuan Pengelolaan/Tata Kelola Jurnal Elektronik Tahun 2015 diperuntukan bagi jurnal elektronik di Lingkungan Perguruan Tinggi di bawah pembinaan Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi;
  • pengusul adalah Ketua Penyunting (Editor in Chief) Jurnal dengan pengesahan dari perguruan tinggi dimana jurnal terbit melalui http://simlitabmas.dikti.go.id/btbi;
  • jurnal harus sudah terdaftar di database Aplikasi Akreditasi Jurnal Elektronik (Arjuna);
  • panduan penggunaan aplikasi pendaftaran dapat diunduh di http://simlitabmas.dikti.go.id/btbi;
  • Panduan Bantuan Pengelolaan/Tata Kelola Jurnal Elektronik Tahun 2015 terlampir;
  • Berkas usulan Bantuan Pengelolaan/Tata Kelola Jurnal Elektronik Tahun 2015 harus sudah diunggah selambat-lambatnya 28 Juli 2015, pukul 16.00 WIB.
  • usulan yang tidak memenuhi ketentuan tidak akan dipertimbangkan untuk diseleksi lebih lanjut;
  • jurnal yang lolos seleksi akan diumumkan di laman http://dikti.go.id/ dan http://simlitabmas.dikti.go.id/;
  • keputusan hasil seleksi mutlak dan tidak diadakan surat-menyurat.
LAMPIRAN :

Info Beasiswa Dikti

Dalam upaya mempercepat peningkatan kualifikasi akademik dosen pada Perguruan Tinggi di lingkungan Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi, Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi kembali memberikan Beasiswa Pendidikan Pascasarjana Dalam Negeri (BPPDN) tahun 2015 bagi dosen pada perguruan tinggi baru, dengan ketentuan sebagai berikut :

Unduh surat tawaran Beasiswa-Program-Pascasarjana-bagi-PTN-Baru